根据校党委和校党委巡察工作领导小组统一部署，2023年11月21日至12月29日，校党委第四巡察组对研究生院党支部进行了巡察。2024年1月10日，校党委巡察组向研究生院党支部“一对一”反馈了巡察意见。现将巡察整改情况报告如下。

一、研究生院党支部组织落实巡察整改工作情况

一是提高政治站位，凝聚整改共识。巡察反馈会之后，及时召开支部大会，进一步学习巡察反馈意见，深刻领会巡察重要意义，凝聚整改共识。各科室负责人针对巡察发现的问题，主动认领，主动担责，毫不推诿。全体干部党员认识到，这次巡察是对我院（部）进行了一次全面的“政治体检”，不仅使我们检视过去看清了自身存在的问题，也使我们看清了远方，明确了努力和前进方向，意义深远。党支部书记李激光同志代表班子明确表示，要坚持领导干部带头，明确各科室的整改任务，带领全体成员坚决做好整改工作。要把巡察整改与主题教育检视问题整改相结合，不断扩展巡察整改成果的运用，在推动研究生教育改革事业发展建设中取得突出成绩。

二是深入对照检查，开好专题民主生活会。党支部按照相关要求，认真对照巡察反馈意见，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的基础上，结合自身思想和岗位实际，以专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话为抓手，坚持理论联系实际，坚持问题导向，认真查摆问题，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，“对症下药”提出了整改方向和措施。专题民主生活会发言严肃认真、问题剖析直面主题，一针见血，达到了“红脸出汗”的效果，体现了较强的政治担当、责任担当，确保巡察整改工作落到实处。

三是加强组织领导，压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组，支部书记任组长，成员由班子成员、各科室负责人组成，领导小组办公室设在教育管理办公室，具体负责巡察反馈问题的汇总、整改工作的统筹协调和跟踪检查等工作。巡察整改工作领导小组召开了4次会议，结合反馈的意见，及时确定整改问题清单，不断细化党支部整改落实工作方案，明确班子成员分工，落实各项整改任务的责任人，明确路线图和时间表，以高度的政治责任和使命担当，以坚决的态度和有力的举措，全力抓好巡察反馈意见的整改落实工作，做到条条要整改、件件有着落、事事有回音。

四是巩固巡察成果，强化成果运用。注重把解决突出问题与完善制度结合起来，将巡察问题整改常态化，将巡察整改结果运用长效化，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞，确保巡察反馈意见已整改完毕，有效措施将长期坚持，坚决防止问题回潮复燃，做到从源头上巩固巡察成果。不断扩展巡察整改与成果运用的广度和深度，坚持举一反三，注重建章立制，明确“一融双高”的建设思路，切实推动党建工作高质量发展，人才培养工作高质量发展。

二、研究生院党支部对巡察反馈具体问题的整改情况

研究生院党支部将巡察组指出的问题和提出的意见建议，细化为11项19条，逐项逐条推进整改落实。

（一）在聚焦“思想认识”方面，营造氛围浓厚学习之风存在的问题

1.“学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神不到位”问题。

（1）理论学习重视不够，跟进学习习近平总书记的重要讲话精神的学习内容不全面、不及时

整改措施及取得成效：一是加强支委会建设，明确支委会成员责任分工，提高支委会成员履职尽责能力。二是根据学校党委组织部、党委宣传部的相关要求，及时跟进学习习近平总书记的重要讲话精神等相关内容。

负责人：李激光； 责任人：李路云

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

（2）学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话不深入

整改措施及取得成效：严格落实理论学习中心组学习制度，并结合实际工作认真开展学习研讨。

负责人：李激光； 责任人：李路云

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

（3）党支部组织生活会不规范

整改措施及取得成效：一是严格落实组织生活会制度，规范召开组织生活会，丰富党支部学习形式，提升支部学习质量。二是根据《高校基层党组织（党支部委员会）工作（会议）记录本范本》要求，认真做好会议记录。

负责人：李激光； 责任人：李路云

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

2.“将立德树人根本任务内化到教育教学和管理服务不到位”问题。

（1）研究生教育教学管理信息化水平较低

整改措施及取得成效：目前已采购研究生综合管理系统，该系统可以提供高效的信息化管理方式，通过数字化的方式,实现信息的快速传递和处理,简化了管理流程,提高了工作效率。

负责人：张文宇； 责任人：吕玲

完成情况（完成时限）：已完成部分任务，计划于9月前完成

（2）研究生院对于奖助学金发放政策宣传不到位

整改措施及取得成效：一是将研究生奖助学金政策宣讲纳入新生入学教育及“科学道德和学风建设活动月”活动中，要求各学院组织研究生集中学习讨论。二是将最新修订的文件制度汇编成《研究生手册》下发给每名研究生，使研究生全面系统了解和掌握奖助政策。

负责人：李激光； 责任人：李路云

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

（二）在聚焦“履职尽责”方面，树立真抓实干务实担当之风存在的问题

3.“落实上级文件精神和相关工作要求不到位”问题

整改措施及取得成效：对我校原有推免文件进行了认真的梳理，在学校具有推免资格的二级学院中进行充分的调研，收集整理二级学院修改意见，结合工作实际对推免工作流程进行了优化，对表述不精准的文字进行了修正，并经校推免工作领导小组审议，依据国家教育部及省教育厅文件要求，结合我校实际，对原推免文件进行了政策性调整修订，对新旧文件的执行范围、有效时限做出了明确规定，确保推免生切身利益及推免文件公平公正的执行。

负责人：张文宇； 责任人：王海洋

完成情况（完成时限）：已完成

4.“意识形态工作主体责任落实不细不实”问题

（1）领导班子对意识形态工作重视程度不够

整改措施及取得成效：成立研究生院（党委研究生工作部）意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作责任制，认真贯彻执行中央和省市委及学校党委关于意识形态工作决策部署，每半年至少研究部署一次意识形态工作，并定期在党内通报意识形态领域情况。

负责人：李激光； 责任人：李路云

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

（2）意识形态阵地管理不到位

整改措施及取得成效：完善制度，用“一个标准、一把尺子、一条底线”统一严格管理网站、微信公众号等校园媒体及其采编人员。严格执行“三审三校”制度，进一步规范采、编、发工作流程。每月25日对研究生院、党委研究生工作部网站及“天博在线(中国)研究生”微信公众号开展专项排查，确保信息发布准确、及时、安全、有效。

负责人：李激光； 责任人：李路云

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

（3）研究生院（部）网站内容更新不及时

整改措施及取得成效：及时更新网站内容，撰写高质量、有吸引力的新闻材料，内容应具有独特性、实用性，同时注意内容要真实，避免夸大其词。

负责人：李激光、张文宇； 责任人：吕玲

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

5.“对研究生辅导员队伍建设重视不够，提升研究生辅导员素质和业务能力措施办法少”问题

整改措施及取得成效：一是起草《天博在线研究生辅导员考核办法》，业务考核按照研究生教育管理工作绩效考核指标体系执行，达到工作内容与考核文件相一致，客观评价研究生辅导员的工作业绩。二是组织召开学年初、学期初、意识形态研判、就业专题等工作例会，并开展工作交流，进一步加强和改进研究生思想政治教育工作；将研究生思想政治教育研究纳入校研究生教育改革与创新项目，鼓励和支持辅导员开展业务研究，形成一定理论成果。三是针对研究生教育管理特点，制定研究生辅导员培训计划，进一步完善研究生辅导员队伍的管理，促进研究生辅导员政治素质和业务水平的提升。已订阅《中国研究生》辅导员专刊等学习资料，为研究生辅导员提供工作思路和优秀方法。加强先进典型事迹宣传，树立学习标杆，形成良好育人氛围。

负责人：李激光； 责任人：李路云

完成情况（完成时限）：已完成部分任务，计划于12月底前完成

6.“对研究生教学管理质量监督不到位”问题

整改措施及取得成效：组建研究生教育督查工作小组，不断强化“督教、督学、督管”，全程参与研究生课堂教学、期末考试、实习实践、学位论文开题、中期检查、预答辩、论文评审、答辩等各环节。在新修订的《天博在线研究生学位论文质量管理办法》明确了督导组监督检查开题、中期检查、预答辩和答辩等各环节的学时要求，保证督导工作实实在在落实到位。

检查15个教学单位共计 117份课程大纲，其中需要大改54份，小改63份，对需要大改的教学大纲进行整改重新修订。对2023-2024（1）学期期末试卷进行抽查，共督查考试科目10门，试卷200余份。对评价低于80分的检查表予以反馈。对8个专硕研究生培养学院的2021级和2022级研究生校外实践环节材料进行督查，整体检查结果表明我校专业学位硕士研究生校外实践环节管理有序、执行严格、相关资料齐全、教学秩序良好。

负责人：陈星星； 责任人：肖霄、马赫

完成情况（完成时限）：已完成部分任务，计划于6月底前完成

（三）在聚焦“能力本领”方面，推动事业发展拼抢争实之风存在的问题

7.“贯彻落实学校‘十四五’规划和《天博在线进一步加强内涵建设服务辽宁全面振兴突破三年行动方案》拼劲不足”问题

（1）研究生联合培养基地建设和研究生创新与交流中心建设缓慢，与企业沟通不主动，联合培养基地管理不到位

整改措施及取得成效：一是积极部署，推进分级管理，进一步推动我校产教融合专业学位研究生培养模式改革与创新，提高专业学位研究生培养质量，2024年将继续组织开展省专业学位研究生联合培养基地、校研究生实践基地建设项目申报工作；二是加大对省研究生联合培养基地和研究生创新与学术交流中心建设资助力度，创建学校专项建设经费，保证基地长期稳定、有效运行。出台《各类研究生教学类项目经费报销细则》，规范报销流程，明确报销范围，对已评估优秀的基地给与3万元建设经费，评估合格的基地给与2万元建设经费，待评估基地评估验收优秀后再追加资助1万元，创新中心资助经费3万元。

负责人：陈星星； 责任人：肖霄

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

（2）对研究生课程设置调研不深入、不合理

整改措施及取得成效：深入调研15个研究生授课单位，排查出9门研究生课程的名称与本科生课程名称重复，审查本硕教学大纲，有4门是法硕(非法)课程，它的授课对象仅是法律（非法学）的同学，这部分同学本科都是非法学专业，因此不纯在重复学习的问题；其中3门法硕（法学）课程大纲与同名本科课程大纲相似度较高，已经与学院沟通重新修订3门研究生课程大纲，并要求研究生课程要注重科研能力和方法的训练，提高研究生综合应用知识的能力和创新的能力，凸显研究生教学在课程内容上的要求和特色；一门《矿业经济学》，研究生课程与本科课程教学内容有差异、教学侧重点不同、教学方法也不同；一门《固体物理》本科课程授课学生为材冶学院同学，研究生课程授课对象为理学院研究生，兼顾光学工程专业研究生大多数同学无理论物理基础的实际情况下开设的一门学位公共课，内容上是本科课程基础上的课程研拓，为学生课题研究提供了良好的固体理论基础。

负责人：陈星星； 责任人：肖霄

完成情况（完成时限）：已完成部分任务，计划于6月完成

8.“提升研究生生源质量措施不够精准”问题

（1）招生专业目录设置不科学

整改措施及取得成效：依据全国工程专业学位研究生教指委发布了《关于电子信息等8种专业学位类别专业领域指导性目录的说明》（工程教指委〔2021〕1号）文件精神，结合我校工作实际，经充分研判，形成调整方案，上报学校审批，将我校原有的机械（085500）、材料与化工（085600）、能源动力（085800）、电子信息（085400）、土木水利（085900）、资源与环境（085700）六个专业学位大类，调整为按专业领域设置，即机械工程（085501）、材料工程（085601）、冶金工程（085603）、动力工程（085802）、计算机技术（085404）、软件工程（085405）、控制工程（085406）、测绘工程（085704）、土木工程（085901）、人工环境工程（含供热、通风及空调等）（085906）、安全工程（085702）、矿业工程（085705），据此形成我校硕士研究生招生专业目录，上报国家教育部审批后，开展招生、培养等相关工作。

负责人：张文宇； 责任人：王海洋

完成情况（完成时限）：已完成

（2）创新招生宣传工作形式用力不足

整改措施及取得成效：召开二级学院研究生招生工作负责人培训会，重点学习学校研究生招生工作方案，解读相关招生政策，分析研判当前各高校的招生宣传模式，结合我校实际情况，确定了我校研究生招生宣传以线上网络直播宣传方式为主，网页宣传及线下宣传为辅的宣传模式，组织了学校12个招生单位开展了线上招生直播宣传；同时与中国教育在线平台合作，充分利用平台资源开展精准招生宣传，扩大学校知名度和社会影响力，进而提升我校一志愿报考率。

负责人：张文宇； 责任人：王海洋

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

9.“研究生论文质量、导师队伍等弱项没有‘深挖狠挖’问题本质”问题

（1）论文质量把关不严

整改措施及取得成效：一是重新修定了《天博在线博士学位授予工作实施细则（修订）》《天博在线硕士学位授予工作实施细则（修订）》，在学校层面正式对研究生授予学位条件如发表学术论文、获批国家发明专利，参加学科竞赛获奖、获得科研奖项等方面进行详细要求，形成多层次、多类型、全方位的研究生学术成果创新体系。同时，为了适应我校学位授予的新条件和新要求，在保障学位授予质量的前提下，增加研究生学位授予批次。

二是修订《天博在线研究生学位论文质量管理办法》《天博在线研究生学位论文双盲评审实施办法》。修改学位论文预答辩的评价标准，由原“合格”与“不合格”，更改为“优秀、良好、一般和不合格”四个等级的总体分级评价，研究生院将按各培养单位本次参加预答辩研究生的分级评价成绩，要求后30%者论文送外审；针对研究生未通过开题、中期、预答辩时，给予“学业提醒”、“学业预警”和“退学”等处理的条件中，增加了“学校或学院组织的论文评阅中，被认定为问题论文或不允许参加当次答辩”的条件，保证对学位授予的全过程监控；根据近几年研究生院对盲审结果的分析，评审分数为60多分的论文，其论文质量需要进一步提高，所以本次文件修订中，对于分数在60分至70分之间并且3位专家评审分数的平均分在75分以下的博士论文需要进行较大修改，再经学位分委会讨论是否同意复审。对于分数在60分至65分之间并且3位专家评审分数的平均分在70分以下的硕士论文，需要进行较大修改，再经学位分委会讨论是否同意复审。此次大幅度修改，旨在实现研究生培养各环节工作的规范化、专业化，同时引导研究生增强对自身专业的重视程度和问题意识，不断优化论文质量。

负责人：张文宇； 责任人：马赫

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

（2）博士生导师梯队建设谋划不足

整改措施及取得成效：优化导师遴选条件和流程，系统梳理工作实际问题，通过征求意见的方式，收集学院的反馈意见，重新修订了《天博在线博士研究生指导教师遴选办法》《天博在线硕士研究生指导教师遴选办法》，优化了导师遴选的基本条件和学术条件，创新性的在校内博导和硕导遴选条件中制定了“相当学术成果认定办法”，将出版学术专著、出版规划教材，各级科技奖励、获批国家发明专利、指导学生参加竞赛并获奖、获批教改课题、教学成果奖、相关领域职（执）业资格证书等成果或证明替代不同等级的学术论文。针对校外导师，制定了《天博在线校外研究生指导教师选聘及管理办法（试行）》。提高校外导师准入门槛，结合我校实际，有针对性的制定校外导师遴选的基本条件、学术条件和相当学术成果认定办法，为“校内外双导师制”建设保驾护航，同时取消对校外硕士副导师的要求，做到差异化遴选。3个遴选文件打破了遴选条件单一的固有模式，实现多种遴选条件并行，做到遴选模式精准化、遴选流程精细化，确保导师水平与指导能力得到客观呈现。研究生院将在遴选工作中，注重遴选学术水平高、发展潜力大的青年教师和业务素质高、实践能力强的行业企业骨干担任导师，不断优化导师队伍的年龄结构、专业结构及类型结构，提高导师队伍整体质量。

负责人：张文宇； 责任人：马赫

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

（四）在聚焦“清正廉洁”方面，弘扬优良传统的俭朴之风存在的问题

10.“全面从严治党主体责任和‘一岗双责’职责履行不到位”问题

整改措施及取得成效：加强党风廉政建设，分管领导定期对分管领域、部门运用监督执纪“第一种形态”谈话，坚持严管厚爱党员干部，严明纪律要求，提升部门人员履职尽责和清廉做事的意识，防止“小毛病”变成“大问题”。定期组织党风廉政建设主题教育活动，如观看纪录片、参观展览馆、学习先进典型、通报典型案例、讲廉政教育党课等，教育引导广大党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，使党员干部筑牢廉洁底线。

负责人：李激光； 责任人：李路云、吕玲

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

11.“对‘阳光校园’平台信息发布监督管理不到位”问题

整改措施及取得成效：提高思想认识，充分认识到“阳光校园”平台建设是净化高校政治生态的一项重要政治任务。定期进行监督检查，严格“三审三校”制度，安排专人每月上报“阳光校园”平台公开信息自查情况统计表，认真梳理公开事项，准确把握公开范围，做到应公开尽公开，确保平台内容发布的真实性、准确性、合法性和时效性。

负责人：李激光、张文宇； 责任人：吕玲

完成情况（完成时限）：已完成阶段性任务，还需长期坚持推进

三、下一步巩固深化巡察整改工作计划

1.深入贯彻落实党的理论路线方针政策和上级党委工作安排，提升党组织的组织力和战斗力。加强理论武装，学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的创新理论、习近平总书记的重要讲话精神和指示批示精神，落实立德树人根本任务，贯彻民主集中制原则，做到“三重一大”集体决策更加规范；严格落实理论学习中心组学习制度和组织生活会制度，丰富党支部学习形式，提升支部的感召力；推进“一融双高”建设，强化党建与实际工作相结合，实现党建工作、业务工作双提升。

2.推动内涵建设，持续深化研究生工作改革，扛起领导班子的主体责任。落实“十四五”规划和《天博在线进一步加强内涵建设服务辽宁全面振兴突破三年行动方案》持续用力，深化研究生培养模式改革，深化课程改革和研究生联合培养基地建设，提升人才培养质量，加强导师队伍建设，规范细化考核制度，提高教育教学和服务师生管理水平，着力解决各类突出问题，有效突破各种发展瓶颈，建立长效激励机制。

3.加强意识形态工作和党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展。压实管党治党主体责任，切实履行“一岗双责”，高度重视意识形态安全，积极推进网络阵地建设，严抓过程管理，维护校园安全稳定。加强党风廉政建设，强化运用监督执纪“第一种形态”，对重点领域、关键环节、重要岗位、新任到岗的人员及时开展提醒谈话，严明纪律，提升廉洁意识。

4.推进建章立制长效化、机制化，深入开展学习调研，抓好整改整治。深入学习习近平总书记关于研究生教育工作的重要指示精神，落实上级关于教育会议、文件精神，领会精神实质，在实上下功夫。坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全完善研究生教育管理制度文件，真正把创新性的好制度总结出来、建立起来、推行下去，切实把主题教育成果转化为推动事业发展的强大动力。

研究生院党支部

2024年4月10日